核心理念
讓想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有舞臺(tái)，干成事的人有地位有待遇。唯才是舉，真才必用。
一是德才兼?zhèn)湓瓌t。
選拔和使用人才按照全面衡量、德才兼?zhèn)涞囊螅瑘?jiān)持有德無才是庸人，有才無德是小人，德才不可偏廢。
二是“人人是人才”的原則。
在人才使用上，做到因人而宜，量才適用。我們按照這個(gè)原則，根據(jù)每個(gè)員工的水平、特長、閱歷、性格等，將其安排到相對(duì)適宜的崗位上，做到人盡其才，才盡其能，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、快速、高效發(fā)展。